從人力資源社會保障部獲悉，近日，人力資源社會保障部印發(fā)《關(guān)于做好人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點有關(guān)工作的通知》（以下簡稱《通知》），部署人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點工作。
本次試點確定了39個制造業(yè)基礎(chǔ)較好、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)體系較為完備的城市。試點城市將聚焦智能制造、電子信息、新材料、新能源、生物技術(shù)等制造業(yè)重點領(lǐng)域，差異化探索產(chǎn)業(yè)升級與就業(yè)促進高效協(xié)同的創(chuàng)新路徑，助力破解制約制造業(yè)發(fā)展的人力資源要素供給短板，提升制造業(yè)人力資源開發(fā)利用水平。
“當(dāng)前，我國制造業(yè)呈現(xiàn)高端化、智能化、綠色化發(fā)展趨勢，用人需求旺盛，但結(jié)構(gòu)性矛盾突出。通過人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展，能為制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供精準人才支撐，推動實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，支持中國從‘制造大國’邁向‘制造強國’。”首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛表示。
人力資源服務(wù)業(yè)作為現(xiàn)代生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)重要門類，發(fā)揮著促進高質(zhì)量充分就業(yè)、加強人力資源開發(fā)利用、助力現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)的積極作用。
近年來，我國人力資源服務(wù)業(yè)實現(xiàn)長足發(fā)展。截至2024年底，全國各類人力資源服務(wù)機構(gòu)7.4萬家，從業(yè)人員109萬人。“十四五”時期，全行業(yè)年均為3億人次勞動者提供就業(yè)、擇業(yè)和流動服務(wù)，為5000余萬家次用人單位提供專業(yè)支持。在服務(wù)制造業(yè)等實體經(jīng)濟過程中，形成了一批適應(yīng)制造企業(yè)招聘用工需求的人力資源服務(wù)產(chǎn)品、模式和解決方案，奠定了融合發(fā)展的良好基礎(chǔ)。
首批試點城市基本覆蓋我國經(jīng)濟大市和制造業(yè)重點區(qū)域，具備較大規(guī)模的制造業(yè)特別是先進制造業(yè)集群、比較發(fā)達的人力資源服務(wù)業(yè)基礎(chǔ)、豐富的教育人才資源、較強的區(qū)域示范帶動作用等條件。
根據(jù)《通知》，試點城市將加快推進人工智能、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)應(yīng)用，創(chuàng)新融合發(fā)展場景，培育制造業(yè)人力資源服務(wù)新業(yè)態(tài)、新技術(shù)、新模式，不斷提高制造業(yè)領(lǐng)域人力資源供需匹配效率。
來源：經(jīng)濟參考報 陳涵旸
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