最高人民法院日前發(fā)布《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問題的解釋（二）》，對(duì)社會(huì)廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)爭(zhēng)議問題，統(tǒng)一法律適用標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，將自2025年9月1日起施行。其中明確，勞動(dòng)者以用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由解除勞動(dòng)合同，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模嗣穹ㄔ阂婪ㄓ枰灾С帧８鶕?jù)勞動(dòng)法及社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社保費(fèi)。這一義務(wù)具有強(qiáng)制性，旨在構(gòu)建覆蓋全民的社會(huì)保障體系，為勞動(dòng)者的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等基本權(quán)益兜底。
（來源： 中國(guó)銀行保險(xiǎn)報(bào)）
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