為企業(yè)推出“政策包”，增設(shè)金融服務(wù)站，開(kāi)辦“一站式”服務(wù)專(zhuān)區(qū)，13個(gè)區(qū)級(jí)部門(mén)100項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“一窗通辦”……政務(wù)服務(wù)效率越來(lái)越高是漢臺(tái)區(qū)干部作風(fēng)能力提升的一個(gè)縮影。今年以來(lái)，漢臺(tái)區(qū)以“三個(gè)年”活動(dòng)為總抓手，以干部作風(fēng)能力大提升保障高質(zhì)量發(fā)展，大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)，統(tǒng)籌穩(wěn)增長(zhǎng)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定各項(xiàng)工作，全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)向好，社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。
干部的作風(fēng)，是政府公信力的生命線(xiàn)。漢臺(tái)區(qū)扎實(shí)開(kāi)展干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)，把“嚴(yán)”和“實(shí)”貫穿抓落實(shí)全過(guò)程，將全區(qū)干部作風(fēng)能力提升年15個(gè)專(zhuān)項(xiàng)工作38項(xiàng)具體任務(wù)納入?yún)^(qū)委七個(gè)方面重點(diǎn)工作調(diào)度內(nèi)容，通過(guò)強(qiáng)化政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律作風(fēng)，著力鍛造“思想政治過(guò)硬、能力素質(zhì)過(guò)硬、工作作風(fēng)過(guò)硬的‘漢臺(tái)鐵軍’”。
堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)擺在首位，抓實(shí)抓牢理論研討、主題黨日、知識(shí)測(cè)驗(yàn)、專(zhuān)題黨課等學(xué)習(xí)。堅(jiān)持率先垂范，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭領(lǐng)學(xué)，進(jìn)一步擰緊作風(fēng)建設(shè)“總開(kāi)關(guān)”，搭建“周末課堂”“提能強(qiáng)基大比武”等學(xué)習(xí)平臺(tái)，對(duì)488名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨的二十大精神專(zhuān)題培訓(xùn)，推動(dòng)1542名干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)全覆蓋，幫助黨員干部補(bǔ)足精神之鈣，破解“能力恐慌”，全面系統(tǒng)提升干部政治素養(yǎng)和理論水平。
全面推行年輕干部“雙導(dǎo)師”幫帶制度，累計(jì)為全區(qū)573名年輕干部配備政治導(dǎo)師、能力導(dǎo)師。創(chuàng)新建立《年輕干部成長(zhǎng)紀(jì)實(shí)》機(jī)制，對(duì)年輕干部政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)實(shí)績(jī)進(jìn)行跟蹤紀(jì)實(shí)。先后選派89名新任科級(jí)干部、年輕干部到招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、督導(dǎo)巡察、黨務(wù)工作一線(xiàn)歷練，通過(guò)交流掛職、跟班學(xué)習(xí)、專(zhuān)班輪訓(xùn)等強(qiáng)化干部多崗歷練，錘煉過(guò)硬作風(fēng)本領(lǐng)，13名表現(xiàn)優(yōu)異、群眾認(rèn)可的年輕干部得到提拔重用。
制定《漢臺(tái)區(qū)高質(zhì)量項(xiàng)目推進(jìn)年專(zhuān)項(xiàng)督查辦法》，對(duì)160個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)，對(duì)進(jìn)展緩慢的32個(gè)項(xiàng)目和開(kāi)工未入庫(kù)的32個(gè)項(xiàng)目責(zé)任單位下發(fā)督辦單，以鐵肩擔(dān)當(dāng)鍛造能力過(guò)硬，打造踏實(shí)肯干的“實(shí)干鐵軍”。堅(jiān)持把一線(xiàn)作為干部作風(fēng)能力提升的“練兵場(chǎng)”，34名區(qū)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)160個(gè)區(qū)級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目和76個(gè)重大前期項(xiàng)目。創(chuàng)新推行“一把手沉一線(xiàn)跟流程、坐窗口辦業(yè)務(wù)”活動(dòng)，涉及行政審批、公共服務(wù)、行政執(zhí)法和重要服務(wù)事項(xiàng)的48個(gè)區(qū)級(jí)部門(mén)“一把手”沉一線(xiàn)、跟流程、坐窗口辦業(yè)務(wù)，查驗(yàn)流程“快不快”，體驗(yàn)服務(wù)“優(yōu)不優(yōu)”，在一線(xiàn)服務(wù)中找堵點(diǎn)、優(yōu)流程、改作風(fēng)、提能力。組織開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目、秸稈禁燒、防汛應(yīng)急專(zhuān)項(xiàng)巡查督查，發(fā)現(xiàn)交辦問(wèn)題23個(gè)。七里辦事處為37名年輕干部配備“清廉導(dǎo)師”。今年以來(lái)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題14件、群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題41件，黨紀(jì)政務(wù)處分77人。
結(jié)合“進(jìn)、知、解”活動(dòng)，帶領(lǐng)全區(qū)黨員干部弘揚(yáng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”作風(fēng)，扎實(shí)開(kāi)展“民情大走訪(fǎng)，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，黨建大提升”活動(dòng)，瞄準(zhǔn)問(wèn)題去、盯著問(wèn)題改，用干部的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。走訪(fǎng)居民103361戶(hù)，企業(yè)15050戶(hù)，解決難題717個(gè)，通過(guò)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、強(qiáng)本領(lǐng)，讓群眾進(jìn)一步增強(qiáng)獲得感、幸福感和安全感。東大街辦事處開(kāi)展“我為東大發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，收集城市治理、基層黨建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等6大類(lèi)20余條意見(jiàn)建議，已采納4條并成立工作專(zhuān)班全力推進(jìn)落實(shí)。北關(guān)辦事處80個(gè)老舊小區(qū)改造已全部進(jìn)場(chǎng)施工，區(qū)人大相繼開(kāi)展緩解中心城區(qū)交通擁堵、打擊非法集資、關(guān)愛(ài)留守兒童等13個(gè)難點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)研，全區(qū)各級(jí)查擺問(wèn)題328條，713條整改措施已兌現(xiàn)落實(shí)536條。積極推廣“最多跑一次”，拓展“一刻鐘便民生活圈”服務(wù)內(nèi)容。上半年全區(qū)新發(fā)展市場(chǎng)主體7288戶(hù)，較2022年同期增長(zhǎng)108%。漢臺(tái)區(qū)先后獲得全省營(yíng)商環(huán)境創(chuàng)新示范區(qū)、省級(jí)平安區(qū)、全市高質(zhì)量項(xiàng)目推進(jìn)“紅旗獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。
