今年以來，寶雞市千陽縣堅持將問題整改貫穿干部作風能力提升年活動始終，破立并舉、聚勢賦能，以思想大解放、作風大轉變、行動大落實，推動各項工作爭先進位、爭創一流。
查擺問題，分級建立臺賬。指導各級領導班子對照“五強化五突破”，強化大局、發展、服務、擔當、標兵“五個意識”，在對標對表、思想奮進、轉變觀念、實干實績、爭先創優“五個方面”實現新突破；各級黨員干部對照“五破五立”，破舊立新、破私立公、破虛立實、破等立干、破平立先兩個問題清單，采取“自己找、組織查、領導點、群眾評”相結合的方式，建立班子和個人整改提升臺賬。目前，全縣各鎮、各部門建立班子整改臺賬65份，查擺問題325個，制定整改措施645條，做到見人見事見作風。
夯實責任，對標整改落實。夯實縣級、鎮和部門、村（社區）及其他組織三方責任，領導班子和班子成員整改提升臺賬經黨（工）委、黨組會審定，聯點縣級領導審簽，報工作專班審查。個人整改提升臺賬經黨（工）委、黨組會審定，黨（工）委、黨組負責同志審簽，報工作專班審查。二級單位和村（社區）及其他組織和個人整改提升臺賬報各黨（工）委、黨組審查。通過分級分類審核督導，推動全縣干部作風問題整改工作縱向有深度、橫向無遺漏、整體出成效。
鞏固提升，推動成果轉化。堅持用高質量發展的實際成效檢驗干部作風能力提升年活動的最終成果，組織部精準掌握各鎮、各部門活動進展情況，協調解決存在的困難和問題；紀委監委成立四個督導組定期督導檢查，確保活動程序不亂、內容不減；宣傳部結合“三個年”活動，形成專欄、專題、專版，加大宣傳力度，全方位、多角度、深層次地報道活動開展情況；深改辦堅持工作創新和調查研究兩個抓手，定任務、明舉措、促進度、抓落實，推動形成一批管用的實踐成果和制度成果。
