10月18日，中央企業董事會建設研討班在北京舉辦。國資委黨委書記、主任郝鵬在發言中提出，中央企業董事會建設已經從“試點探索”進入到“全面推進”，從“集團層面為主”拓展到“覆蓋重要子企業”，從“有沒有”轉向“好不好”的新階段，取得了實質性重大進展和明顯成效。
據統計，中央企業目前已在集團層面實現董事會應建盡建，其中82家建立了外部董事占多數的董事會；96.9%的符合條件的子企業建立了董事會，其中78.8%的子企業實現外部董事占多數。
郝鵬強調，要加快建設具有全球競爭力的世界一流企業，必須建設世界一流水平的董事會。為進一步推動規范董事會建好建強，國資委也將在董事會考核評價上進一步深化。據了解，國資委此前印發的《中央企業董事會和董事評價辦法》，把董事會評價更加聚焦到定戰略、做決策、防風險功能作用發揮上，并首次建立了“負面清單”制度。
建立外部董事占多數的董事會，是完善國有企業法人治理結構的重要內容，也是國資委關注的重點領域之一。郝鵬提出：“要嚴把外部董事政治關、廉潔關、素質能力關，既要用好央企退下來的具有豐富經驗的老同志，又要積極選聘優秀專業人才和熟悉前瞻性戰略性新興產業的特殊人才。”
子企業的董事會建設是各央企的另一個工作重點。對此，國資委要求各央企力爭明年6月底前子企業董事會實現應建盡建、外部董事原則上占多數。目前，國資委已印發中央企業落實子企業董事會職權的操作指引，近期還將出臺《關于進一步落實中央企業董事會考核分配職權的實施意見》，以進一步厘清考核分配職責邊界，規范履職方式，明確履職重點。
研討班上，郝鵬還明確闡述了董事會決策與黨委（黨組）前置研究討論的關系。據介紹，企業重大經營管理事項必須經黨委（黨組）前置研究討論后，再由董事會按照職權作出決策，目前，94.1%的央企重要子企業制定了黨委（黨組）前置研究討論重大經營管理事項清單。
郝鵬明確，抓好中央企業董事會建設是國資委的重點工作，國資委將持續加強指導，強化國資委內相關廳局與董事會專門委員會的工作對接，加大對董事會工作和外部董事履職培訓力度，堅持與外部董事召集人、專職外部董事的季度溝通會機制，加快建設外部董事履職服務中心和履職在線指導平臺，積極推動提升董事會建設水平，為中央企業不斷做強做優做大提供堅實制度保證。
